Trau dich…!

Wir realisieren anspruchsvolle Projekte, vom Web-Portal über den Online-Shop bis zur Unternehmensanwendung. Dabei werden Projektteams je nach Aufgabenstellung dynamisch gebildet. So kann jeder unserer Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, Ideen entwickeln und sich selbst verwirklichen. Die größte Motivation sollte die Aufgabe und das Projekt selbst sein.

Du sag mal, …!

Wir halten Hierarchien so flach wie möglich. Das erleichtert die Kommunikation und fördert die Teamarbeit an gemeinsamen Projekten.

Fordern und fördern…

Die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter fördern wir durch Weiterbildungen, Seminaren und Trainings. Im Gegenzug erwarten wir von dir Kompetenz, selbstständiges Arbeiten und die Neugier, auch mal über den Tellerrand hinaus zu schauen, um komplexe Probleme und Aufgaben zu lösen.

Bitte nicht stören…

Das gibt’s hier nicht. Es herrscht eine „Open Door Policy“. Die Chefs verstecken sich nicht hinter dicken Türen und die Mitarbeiter verschanzen sich nicht in ihren Büros.  Es gibt kaum Türen, alles ist offen und hell. Fragen oder Probleme können so auf schnellsten Weg gelöst werden. 

Mahlzeit..!

Kollektives Mittagessen  gehört bei uns zum Büroalltag. Wir kochen zusammen und probieren gemeinsam. Die Lage unserer Büros ist in unmittelbarer Nähe zum bekannten Waldschlösschen. Im Sommer kann man dort super seine Mittagspause genießen und das Elbflorenz erleben.

Im Einklang…

Wir nehmen den Begriff Work Life Balance sehr ernst. Darunter verstehen wir flexible Arbeitszeiten, selbstständige Zeiteinteilung, Überstundenausgleich, eine faire Bezahlung und vor allem eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Wir unternehmen was…

ob sportlich an der Elbe, Grillfest im Sommer, oder Weihnachtsfeier mit Winterspaziergang. Warum nicht auch außerhalb des Büros die Kollegen von einer anderen Seite kennen lernen?