Key Facts
Auszubildende und Studenten
8
Durchschnittsalter
33
Obst pro Woche
54kg
Kaffee pro Woche
6kg

Wie wir arbeiten
Wohlfühl-atmosphäre
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und nehmen den Begriff Work-Life-Balance sehr ernst. Darunter verstehen wir flexible Arbeitszeiten, selbstständige Zeiteinteilung, Überstundenausgleich, eine attraktive Vergütung und vor allem eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Spannende Projekte
Jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen, denn unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und bringen ihre eigene Welt mit. Das und die Beschäftigung mit neusten Technologien macht unsere Arbeit extrem abwechslungsreich.
Teamspirit
In unseren Projekten fördern und fordern wir uns gegenseitig. Probleme werden gemeinsam im Team gelöst. Bei der täglichen Arbeit sind uns eine kollegiale Atmosphäre und gegenseitiges Verständnis sowie Wertschätzung wichtig. Und wer auch nach dem Büro noch den Teamspirit stärken will - wir spielen regelmäßig Beach-Volleyball.
Weiterentwicklung gewünscht
Wir fördern fachliche, methodische und soziale Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen mit Workshops, Seminaren und Trainings. Die konkreten Weiterbildungsziele werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam festgelegt.
Offene Türen und Ohren
Wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen. Die Chefs verstecken sich nicht hinter dicken Türen und die Mitarbeiter*innen verschanzen sich nicht in ihren Büros. Fragen oder Probleme können so auf schnellstem Weg gelöst werden.
Es lebe der Feierabend
Unsere Arbeit macht uns Spaß und das soll für unsere Mitarbeiter*innen genauso sein. Darum achten wir darauf, Überstunden so gering wie möglich zu halten. Lassen sich Überstunden einmal nicht vermeiden, werden diese auf einem Konto gutgeschrieben, dass dann zusätzliche Freizeit im Jahr bietet.
Raum für Ideen
Wir realisieren anspruchsvolle Projekte, wie Web-Portale, CMS-Projekte, mobile Apps, Business-Anwendungen und vieles mehr für namhafte Kunden. In unseren Projekten kann jeder Verantwortung übernehmen, Ideen entwickeln und sich selbst verwirklichen.
Kommen, um zu bleiben
Hire & Fire – das ist nicht unser Stil. Wir wählen unsere neuen Mitarbeiter*innen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Die Fluktuationsrate bei uns ist entsprechend niedrig.
Goodies
Freie Wahl des Betriebssystems, Developer Days & Barcamps, Sommerparty, sportliche (und weniger sportliche) Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den KITA-Kosten, Ticketplus-Card oder Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge, Obst & Getränke uvm.
Grün & gut gelegen
Wir arbeiten in durchgrünten Büroräumen direkt an der Elbe im "Waldschlösschenareal". Der Biergarten am Brauhaus und die Elbwiesen für eine gemütliche Mittagspause liegen direkt vor der Tür.
Warum zu XIMA?
Gute Gründe die für uns sprechen
Wir bieten Dir: KITA-Zuschuss, Jobrad, Ticketplus-Card, Erfolgsprämie, Developer Days und kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
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